A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:
Site Reliability Engineer (m/f) Lisboa
- Formação superior na área de IT;
- Mais de 3 anos de experiência em suporte aplicacional na vertente de SER;
- Bons conhecimento nas tecnologias de SQL, Kibana, Prometheus, Grafana, AWS e Shell;
- Conhecimento de plataformas colaborativas: Jira, Confluence e GitLab;
- Capacidade para entender vários sistemas distintos, as suas funcionalidades e onde se enquadram num ecossistema;
- Paixão pela monitorização, analisar problemas, recolher evidências, identificar causas e encontrar soluções;
- Proatividade em propor e em validar logs e métricas para detetar possíveis problemas;
- Proatividade em sugerir melhorias nos sistemas de logs, métricas e alarmísticas para melhor conseguir fazer o seu trabalho;
- Proatividade em sugerir melhorias nas plataformas e/ou ferramentas para ajudar no trabalho do dia a dia;
Capaz de adaptar o discurso aos vários stakeholders com quem interage (negócio, engenharia, etc.);
- Experiência/conhecimentos de retalho é um plus;
- Disponibilidade para deslocações para viagens ao Porto, Azambuja e Madrid;
- Disponibilidade para realizar prevenção on-call;
O que te oferecemos:
- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
- Acompanhamento personalizado a cada consultor;
- Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;
- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.
Processo de recrutamento, seleção e integração durante a Pandemia de COVID 19:
Dado o contexto atual e de maneira a podermos proporcionar um ambiente seguro e saudável para os nosso candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi-presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência PL/SRE/W para o email [email protected]