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Sharepoint Developer @ SYSMATCH - Consultores de Sistemas de Informação

Description

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Estamos a recrutar o seguinte perfil:

 

Sharepoint Developer (m/f) Lisboa

- Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente;

- Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento SharePoint e em ambientes Microsoft;

- Experiência em desenvolvimento SharePoint nas versões 2010/2013/2016/Online;

- Conhecimentos de Sharepoint, .NET, C#, SQL Server, HTML, CSS, Javascript e Typescript;

- Bons conhecimentos de Inglês;

- Entendimento funcional da plataforma e das capacidades do SharePoint;

- Capacidade de entender os objetivos de negócios e traduzir para a funcionalidade / requisitos do SharePoint;

- Habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo apresentações e criação de documentos técnicos e comerciais;

- Compreensão das metodologias padrão de governança do SharePoint e do Office 365;

- Capacidade de configurar aplicações simples com recurso à funcionalidade base do SharePoint;

- Conhecimento prático do processo de desenvolvimento e do ciclo de vida da solução;

- Capacidade de investigar e resolver problemas técnicos;

- Capacidade de reagir de forma rápida e eficaz a problemas;

O que te oferecemos:

- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;

- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;

- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;

- Acompanhamento personalizado a cada consultor;

- Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;

- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.

 

Processo de recrutamento, seleção e integração durante a Pandemia de COVID 19:

Dado o contexto atual e de maneira a podermos proporcionar um ambiente seguro e saudável para os nosso candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.

Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi-presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

 

 

Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência JN/SHARE/N para o email [email protected]