A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
Estamos a recrutar o seguinte perfil:
Sharepoint Developer (m/f) Lisboa
- Licenciatura em Engenharia Informática ou equivalente;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em desenvolvimento SharePoint e em ambientes Microsoft;
- Experiência em desenvolvimento SharePoint nas versões 2010/2013/2016/Online;
- Conhecimentos de Sharepoint, .NET, C#, SQL Server, HTML, CSS, Javascript e Typescript;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Entendimento funcional da plataforma e das capacidades do SharePoint;
- Capacidade de entender os objetivos de negócios e traduzir para a funcionalidade / requisitos do SharePoint;
- Habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo apresentações e criação de documentos técnicos e comerciais;
- Compreensão das metodologias padrão de governança do SharePoint e do Office 365;
- Capacidade de configurar aplicações simples com recurso à funcionalidade base do SharePoint;
- Conhecimento prático do processo de desenvolvimento e do ciclo de vida da solução;
- Capacidade de investigar e resolver problemas técnicos;
- Capacidade de reagir de forma rápida e eficaz a problemas;
O que te oferecemos:
- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;
- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;
- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;
- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;
- Acompanhamento personalizado a cada consultor;
- Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;
- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.
Processo de recrutamento, seleção e integração durante a Pandemia de COVID 19:
Dado o contexto atual e de maneira a podermos proporcionar um ambiente seguro e saudável para os nosso candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi-presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.
Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência JN/SHARE/N para o email [email protected]