A MyPeople encontra-se a recrutar um Programador .NET para uma empresa multinacional pertencente ao grupo Asseco PST que desenvolve e implementa sistemas de informação, serviços e soluções aplicacionais, de alta qualidade e simplicidade de uso, em diversas geografias e especializada no sector bancário.
Programador .Net (m/f) – REMOTO
Responsabilidades:
• Participar no ciclo completo de desenvolvimento de software, incluindo análise de requisitos, design, implementação, testes e documentação.
• Colaborar com a equipa de desenvolvimento para prototipar e implementar soluções eficientes e escaláveis usando tecnologias .NET.
• Desenvolver e manter aplicações baseados em .NET, garantindo a funcionalidade, desempenho e usabilidade adequados.
• Identificar e corrigir bugs e problemas de desempenho, garantindo a qualidade geral do software.
• Realizar testes unitários e de integração para garantir a estabilidade e a confiabilidade das aplicações desenvolvidas.
• Colaborar com outros membros da equipa na partilha de conhecimentos e no desenvolvimento de boas práticas de programação.
• Manter-se atualizado(a) com as tendências e as melhores práticas de desenvolvimento .NET, identificando oportunidades de melhoria contínua.
Requisitos:
• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
• Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicativos .NET, usando C#.
• Conhecimento sólido de frameworks e bibliotecas .NET, como ASP.NET, Entity Framework e LINQ.
• Experiência sólida em frontend, javascript, html5, css.
• Experiência com bases de dados relacionais, como Microsoft SQL Server e/ou IBM DB2.
• Familiaridade com práticas agile de software, como Scrum e conhecimento em GIT.
• Experiência na resolução de problemas e debug, com capacidade de identificar e corrigir problemas no código.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa, demonstrando excelente comunicação e habilidades interpessoais.
• Ser autodidata(a) e ter uma abordagem proativa para aprender novas tecnologias e aprimorar habilidades existentes;
Benefícios:
• Remuneração competitiva de acordo com a experiência e desempenho.
• Pacote abrangente de benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de acidentes de trabalho e prémios de produtividade.
• Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante, com uma equipa altamente qualificada e apaixonada por tecnologia.
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