A Dixtior é uma empresa portuguesa de consultoria que combina na perfeição o melhor de dois mundos. Somos especializados em economia e informática e utilizamos todo o nosso talento para criar as soluções perfeitas, capazes de responder às necessidades de cada cliente.
É esta capacidade de adaptação que nos leva a adotar a filosofia «Think local, act global» e a transpor fronteiras. Porque queremos levar os nossos conhecimentos sobre negócio e soluções tecnológicas a qualquer parte do planeta.
Estar na Dixtior é mais do que um trabalho, é uma forma de estar.
Na Dixtior, não queremos apenas o teu talento e criatividade. Queremos que sejas um de nós. Estamos aqui para ajudar-te a evoluir e transformar o teu mundo. Para que leves a cultura Dixtior sempre contigo e consigas também moldar o futuro de várias empresas. Estás preparado/a para ser um(a) D/People?
JOB DESCRIPTION
Estamos à procura de um(a) profissional para integrar a equipa de um cliente em Lisboa.
Responsabilidades
- Gerir horários e turnos de acordo com os recursos disponíveis e carga de trabalho;
- Incentivar os membros da equipa, incluindo a comunicação dos objetivos da equipa e a identificação de áreas para novas formações ou competências;
- Responder a questões dos membros da equipa, ajudar com os problemas dos membros da equipa e supervisionar o trabalho dos membros da equipa para a qualidade e conformidade com as orientações;
- Realizar a análise, validação e aceitação de novos projetos de acordo com a qualidade e conformidade com a orientação;
- Comunicar objetivos e estratégia aos membros da equipa;
- Realizar reuniões regulares de equipa para atualizar os membros sobre as melhores práticas e as expectativas contínuas;
- Gerar e partilhar relatórios abrangentes e detalhados (KPI's) sobre o desempenho da equipa;
- Fornecer um serviço de qualidade ao cliente, incluindo interagir com os clientes, responder a perguntas dos clientes e lidar eficazmente com as reclamações dos clientes;
- Prestar assistência de escalada à equipa de apoio;
- Auxiliar nos processos de contratação e formação de novos membros da equipa.
Requisitos
- Experiência em Liderança de Equipa;
- Excelente conhecimento das tecnologias de classe empresarial;
- Experiência na monitorização de serviços de TI e software de monitorização de classes empresariais;
- Conhecimento da administração de sistemas, redes e plataformas;
- Experiência com grandes infraestruturas de clientes;
- Experiência em apoio e orientação de uma equipa de apoio orientada por turnos;
- Excelentes capacidades de comunicação, escritas e verbais;
- Capaz de trabalhar de forma autónoma, identificando e priorizando a carga de trabalho da equipa;
- Capacidade de analisar e escalar conscienciosamente.
- Formação: Licenciatura em Engenharia Informática ou outra semelhante. (é valorizado)
- Experiência: Mínima de 3 anos.
- Idioma: Inglês no nível B2 ou superior (do quadro europeu de referência para línguas). (é valorizado)
- Certificação: ITIL ou similiar (é valorizado).
Benefícios
- Atribuição de um seguro de saúde desde o início do vínculo laboral;
- Entrega de equipamento de trabalho ajustado ao desempenho de funções;
- Implementação de um regime de trabalho-híbrido (presencial & teletrabalho) sempre que seja possível;
- Pagamento do subsídio de alimentação em cartão de refeição (isento de descontos legais);
- E outros semelhantes.
Se tens…
…talento para responder a qualquer desafio,
…mente aberta para novas ideias,
…profissionalismo, integridade e humildade,
…pensamento à frente,
...gosto em estabelecer relações fortes...
Candidata-te através do Link: https://dixtior.freshteam.com/jobs/tSIgSiqPrMO4/noc-soc-team-leader?ft_source=IT%20Jobs_3000167619&ft_medium=Job%20Boards_3000105970