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.Net Team Leader @ DECSKILL

Description

A Decskill é uma empresa tecnológica 100% Portuguesa, fundada em 2014, e actualmente contamos com mais de 200 colaboradores. Estamos presentes com escritórios em Lisboa, Porto e Corunha, com capacidade de projecção de serviços para qualquer localidade em território nacional.

Como é que a Decskill pode ser um acelerador da tua carreira?


Actuamos, actualmente, em 3 grandes áreas: no outsourcing, com a DECSKILL; com produtos e soluções de realidade aumentada e computer vision, na PROSKILL; e formação e coaching Agile, pela GETSKILL.

Como o sucesso se constrói de dentro para fora, contamos com uma base de colaboradores talentosos e em permanente evolução e com aspirações inovadoras que, actuando em conjunto com a empresa, podem fazer a diferença.

Procuramos um .Net Team Leader, para actuar na região do Porto.

Responsabilidades:

  • Integrar um sistema compostos por 6 equipas, cada um composto por: PO, BA, DEV e um QA.
  • Supervisionar uma pool de developers.
  • Trabalhar em ambiente ágil.
  • Garantir a transição de aplicações para Azure.
  • Contribuir para a arquibritetura orientada a Microservices / Event Sourcing.
  • Participar no recrutamento de novos talentos.
  • Liderar a refaturação com uma abordagem de design orientado a domínio.
  • Estar ciente dos problemas de negócios.
  • Respeitar as restrições relacionadas ao setor bancário.
  • Reportar diretamente ao diretor de desenvolvimento.

Skills Técnicas:

  • C # .net 4.5, .net Core 2.2.
  • ASP.Net MVC 5, Angular 6.
  • XUnit.
  • GIT, gitflow.
  • SQL Server 2018.
  • Paas Azure: Barramento de Mensagens, Api Manager, Serviço de Aplicativo,…

Ferramentas:

  • Visual Studio 2017.
  • DevOps do Azure.
  • Jira / Confluence.

Perfil:

  • Ensino superior em ciência da computação (Bac +4 / 5).
  • 5 a 6 anos de experiência como líder técnico e / ou developer líder em ambiente ágil.
  • Participou em todas as etapas do ciclo de vida de uma aplicação.
  • Domina as tecnologias Microsoft .Net.
  • Tem um bom entendimento e domínio das regras do desenvolvimento, bem como capacidade de aplicá-las.
  • Domina os processos, ferramentas de desenvolvimento e implantação.
  • Realizar oficinas técnicas internas ou externas, bem como propôr projetos arquitetónicos.
  • Bom nível de inglês.

 

Se a oportunidade corresponde às suas expectativas envie-nos o seu CV, para "[email protected]", com a referência “LM/TL”.