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.NET Sénior @ Match Profiler

Description

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes. 
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

.NET Sénior (m/f) – Grande Lisboa


O que precisas de ter:
- Experiência consolidada em .NET, C#
- Fortes conhecimentos de boas praticas de Unit Testing como Right BICEP.
- Dominio de xUnit , nomeadamente nUnit ou xUnit.net 
- Conhecimentos de Stub & Mocking Frameworks, nomeadamente para .Net - como Moq, NSubstitute, FakeItEasy ou semelhantes
- Dominar conceitos de DI - Dependency Injection e IoC - Inversion of Control
- Conhecimento de frameworks de testes de integração
- Conhecimentos consolidados em TDD. O BDD também deverá ser valorizado (ex. SpecFlow)
- Forte experiência em refactoring aplicacional de legacy code, e de como gerir o risco associado ao refactoring sem testes unitários
- Experiência na definição de estratégias de refactoring e de testing (como developer)
- Conhecimentos de ferramentas de análise estática como SonarQube,
- Experiência no controlo de Technical Debt
- Experiência de mentoring técnico, formação e liderança técnica

O que nós podemos proporcionar:
- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
-  As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/.NS/C para o seguinte endereço de email [email protected]

Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.