Description

  A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.

Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

Marketing Digital (m/f) - Lisboa

Principais Funções: 
-Planeamento, gestão e atualização de conteúdos para a web, newsletters e outros materiais de comunicação digital;
- Gestão de redes sociais (Facebook, Instagram, Youtube, Twitter e Linkedin);
- Monitorização, análise e report de campanhas e ações de marketing online;
- Conceção de email marketing através de plataformas de envio de newsletters;

O que precisas de ter:
- Elegibilidade para estágio profissional ao abrigo do IEFP (nível VI);
- Formação superior em Comunicação, Publicidade, Marketing ou áreas similares (especialização em Marketing Digital valorizada);
- Bom nível de Inglês;
- Conhecimentos sólidos de SEO e SEM, Linkbuilding, Google AdWords, Google Analytics e Publicidade online
- Capacidade de análise e interpretação de resultados
- Gosto pela escrita
- Autonomia, criatividade e iniciativa

O que nós podemos proporcionar:
- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
-  As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência RV/MD/MP para o seguinte endereço de email [email protected]

Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.