Description

A Altran posiciona-se como a líder global em consultoria de engenharia e R&D. A empresa destaca-se como uma empresa inovadora no desenvolvimento de produtos e serviços à medida das necessidades dos clientes. Há mais de 30 anos no mercado global, a Altran capitaliza a experiência e know-how em setores chave como Automotive, Aeronautics, Space, Defense & Naval, Rail, Infra & Transport, Energy, Industrial & Consumer, Life Sciences, Communications, Semiconductor & Electronics, Software & Internet, Finance & Public Sector. A aquisição da Aricent estende essa liderança para semicondutores, experiência digital e inovação de design. A Altran gerou receitas de € 2,9 bilhões em 2018, com cerca de 47.000 funcionários em mais de 30 países. No mercado português há mais de 20 anos, a Altran Portugal conta com cerca de 2500 colaboradores e com três escritórios, em Lisboa, Porto e Fundão.

Responsabilidades:

-Gestão de todo o processo de recrutamento de perfis TI
-Colocação de anúncios;
-Triagem curricular seguido de entrevista;
-Entrevistas técnicas;
-Apresentação de propostas salariais.

Apenas algunas exemplos daquilo que poderão ser o teu dia a dia!

Perfil:

-Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou uma área semelhante;
-Preferencialmente com 1 ano de experiência mas não obrigatório;
-Experiência com perfis das áreas tecnológicas;
-Fluente nível de inglês e bom nível de francês;
-Proactivo, dinâmico e rápida aprendizagem.

Oferta:

-Integração em equipa sólida e dinâmica;
-Possibilidade em participar em projetos internacionais;
-Novos desafios;
-Workflex home;
-Possibilidade de gerir processos de recrutamento desde o inicio até à apresentação de proposta.

Candidatura:

Através do nosso website: www.altran.com ou envia pelo e-mail [email protected]