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Gestor de Infraestruturas IT @ Match Profiler

Description

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.

 

Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

Gestor de Infraestruturas IT (m/f) – Grande Lisboa


- Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Matemática, Informática de Gestão ou similar;

Experiência mínima de 3 anos em gestão serviço

- Experiência mínima de 5 anos em sistemas numa ou mais áreas de infraestruturas

 - Experiência mínima de 5 anos em serviços de suporte ao utilizador

  - Competências Técnicas

  - Conhecimento de conceitos, tópicos, tecnologias, recursos e serviços cloud

  - Conhecimento em sistemas operativos, Sistemas de Office 365, e conceitos de Redes

  - Conhecimentos da ferramenta de ITSM Easyvista/ServiceNow (fator preferencial)

  - Certificação

-         ITIL Foundation

-        Certificações Microsoft (valorizada)

        - Requisitos Linguísticos

         - Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa – mandatório

         - Fluência oral e escrita em Castelhano (preferencial

 que nós podemos proporcionar:

- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;

- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;

- As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;

- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;

- Feedback constante do teu trabalho;

- E como é óbvio bastantes convívios.

 

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/GI/Z para o seguinte endereço de email [email protected] Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19 Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência. A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.