A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.
Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:
Gestor de Infraestruturas IT (m/f) – Grande Lisboa
- Licenciatura em Engenharia Informática, Ciências da Computação, Matemática, Informática de Gestão ou similar;
Experiência mínima de 3 anos em gestão serviço
- Experiência mínima de 5 anos em sistemas numa ou mais áreas de infraestruturas
- Experiência mínima de 5 anos em serviços de suporte ao utilizador
- Competências Técnicas
- Conhecimento de conceitos, tópicos, tecnologias, recursos e serviços cloud
- Conhecimento em sistemas operativos, Sistemas de Office 365, e conceitos de Redes
- Conhecimentos da ferramenta de ITSM Easyvista/ServiceNow (fator preferencial)
- Certificação
- ITIL Foundation
- Certificações Microsoft (valorizada)
- Requisitos Linguísticos
- Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa – mandatório
- Fluência oral e escrita em Castelhano (preferencial
que nós podemos proporcionar:
- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
- As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/GI/Z para o seguinte endereço de email [email protected] Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19 Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência. A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.