Description

Apresentação da empresa

A KEEP SOLUTIONS tem como missão assegurar que a informação produzida hoje permanece acessível às gerações futuras. A nossa atuação assenta no fornecimento de soluções de software para gestão e preservação de informação.

Os seus principais clientes são instituições públicas nacionais e internacionaisde grandes dimensões tais como a Comissão Europeia, Ministérios, Arquivos Nacionais, Museus, Universidades, etc.

Requisitos dos candidatos

Os candidatos deverão possuir os seguintes requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Informáticaou afins;
• Conhecimentos de programação orientada a objetos;
• Conhecimentos de programação em linguagens de scripting;
• Conhecimentos de linguagens Web;
• Conhecimentos de bases de dadosrelacionais.

Os candidatos deverão ainda possuir as seguintes competências:

• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Capacidade para se focalizar na concretização dos objetivos do serviço e garantir que os resultados desejados são alcançados.

Descrição do trabalho

Os candidatos terão a oportunidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica, altamente focada no desenvolvimento e implementação de soluções de software que visam o acesso continuado à informação. Dependendo do perfil do candidato, este poderá ser integrado num projeto de âmbito nacional ou internacional.

Duração

Contrato de 12 meses com possibilidade de renovação ou inserção direta nos quadros da empresa.

Horário e local de trabalho

• O local de trabalho será na sede da KEEP SOLUTIONS na Rua Rosalvo de Almeida, nº 5, 4710-429 Braga, Portugal. 
• Horário flexível com base em banco de horas
• Possibilidade de trabalhar remotamente

Vencimento e outros benefícios

• Vencimento definido de acordo com o curriculum e experiência demonstrados;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Divisão lucros por todos os colaboradores;
• Compensações por viagem;
• Prémios de desempenho individual. 

Método de seleção

O processo de seleção será conduzido da seguinte forma:

1. Avaliação curricular;
2. Avaliação de experiência profissional (caso exista);
3. Entrevista presencial

Os resultados do processo de seleção serão comunicados através de e-mail.

Prazo e forma de candidatura

As candidaturas encontram-se permanentemente abertas. Os curricula dos candidatos devem ser enviados para o endereço de e-mail [email protected] contendo os seguintes elementos:

1. Curriculum Vitae (obrigatório);
2. Certificado de habilitações (opcional);
3. Cartas de recomendação (opcional);
4. Certificados de participação em eventos ou cursos de formação (opcional);
5. Outros documentos comprovativos considerados relevantes (opcional).