Description
Com mais de 16 anos de existência, somos uma Equipa especializada em Projetos de Consultoria em diversas áreas dentro do mundo das TI (Business Insights, Web & Mobile Apps, Project & Program Leadership e Product Strategy & Development).
Investimos diariamente para sermos uma das melhores empresas para trabalhar, tendo sido distinguidos no ranking do Great Place to Work com o 1º lugar na categoria das empresas com 100 a 500 colaboradores e melhor empresa na categoria de Liderança. Destacamo-nos pelas práticas de gestão positiva dos nossos Talentos e pelo elevado grau de compromisso sentido pela nossa Equipa.
Visita a nossa homepage e junta-te aos nossos Talentos!
LOCAL: Lisboa (Híbrido)
DESCRITIVO DA FUNÇÃO:
A Mind Source está a reforçar a sua Equipa de Web & Mobile Apps com um Front-end Developer (React).
PERFIL:
- Licenciatura em Informática ou áreas equivalentes;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em React, HTML, JavaScript e CSS;
- Experiência profissional em executar testes unitários e cadernos de testes;
- Disponibilidade para acompanhar passagens de ambiente após o horário
VALORIZAMOS:
- Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence e ITSM;
- Experiência em .NET Core;
- Conhecimentos de metodologias Agile com Kanban.
QUEM SOMOS:
- Consultora de Tecnologias de Informação e Processos de Negócio
- Expertise nas áreas de Business Insights, Web & Mobile Apps, Project & Program Leadership e Product Strategy & Development
- 16 anos experiência
- 200 Talentos
- Great Place to Work há 13 anos consecutivos
- Parceiros dos melhores fabricantes (SAS, OutSystems, Microsoft)
- Uma marca Rumos Consulting
PORQUÊ A MIND SOURCE:
- Contrato de Trabalho
- Formação profissional credenciada
- Mentoring
- Acompanhamento nos projetos e aconselhamento de carreira - Talent Management
- Foco na progressão de carreira e crescimento
- Desenvolvimento de projetos inovadores e aliciantes
- Integração numa equipa jovem e dinâmica
Envia o teu CV para [email protected]
(Nota: Apenas serão consideradas as candidaturas que contenham a referência "IJ_FER"