Description

• Liderar as decisões estratégicas a nível dos produtos da plataforma digital, garantindo a sua consistência com as necessidades da BU, e zelando pelo alinhamento do negócio com os recursos e tecnologias da empresa e a estratégia do Grupo;

Sobre o nosso cliente

Grupo intenacional de referência no sector da Bricolagem.

Principais responsabilidades

• Propor a melhor experiência digital aos clientes/ colaboradores, otimizando o uso dos recursos da empresa;
• Participar na definição das organizações, das metodologias e dos melhores processos do IT e incentivo à sua aplicação;
• Liderar a tomada de decisão no âmbito de produto (organização, sequência de roadmap, inclusão de features ou não, investimentos, etc.), garantindo a sua adaptação à estratégia e ao contexto;
• Assegurar a implementação do roadmap de transformação digital no âmbito da minha plataforma, através do acompanhamento e medição da sua evolução e da tomada de ações corretivas quando necessário;
• Garantir o cumprimento do budget e investimentos validados e atribuídos à plataforma digital, adaptando e otimizando o uso de recursos da equipa exisrtente (ao nível financeiro, humano, de skills e parceiros);
• Acompanhar a implementação dos processos que permitem operacionalizar eficazmente as necessidades dos clientes internos e externos, assegurando a comunicação eficaz entre a área tecnológica e de negócio;
• Garantir o bom alinhamento entre a plataforma e as transversalidades do Tech&Data (arquitetura e roadmaps, segurança, engineering, etc.), assegurando que os objetivos dos projetos transversais e multidisciplinares são atingidos;
• Adaptar ou definir os processos IT internos (entre domínios, plataformas, e transversalidades IT) e com o negócio e do Grupo;
• Promover o impacto da business unit na vida do grupo (innersource, product ownership, shared services);

Perfil desejado

• Formação académica ao nível da Licenciatura em Tecnologias de Informação, Informática de Gestão ou áreas similares;
• Entre 10 a 15 anos de experiência profissional relevante para a missão;
• Experiência prévia em management de equipa;
• Experiência prévia em empresas de Consultoria (considerada mais-valia);
• Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Boas competências de comunicação, negociação e de influência;
• Forte orientação para o Cliente, o negócio e para os resultados;
• Sólidos conhecimentos de Inglês.

Benefícios adicionais

Progressão de carreira.

Candidate-se através do website