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Developer Dynamics NAV @ Match Profiler

Description

 A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.

Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

Developer Dynamics NAV (m/f) - Lisboa

O que precisas de ter:
- Experiência de 3 a 5 anos em desenvolvimento do NAV Dynamics (Microsoft Dynamics NAV 2013 R2 para a frente);
- Experiência no desenvolvimento de novas funcionalidades personalizadas adicionais usando standard NAV constructs of Table Reports, Pages, CodeUnits, XML Reports, e Web Services;
- Experiência mínima de 3 anos C/AL (preferencial);
- Experiência no desenvolvimento de personalizações complexas, otimização de bases de dados e desenvolvimento de SQL Reporting Services é um plus;
- Experiência na integração com Aplicações de Terceiros é um plus;
- Conhecimentos na escrita de documentação técnica, requisitos funcionais, fluxograma e especificações de cartografia de dados;
- Experiência na fusão de códigos, tais como a implementação de Dynamics NAV Cumulative e participação de Updates;
- Bons conhecimentos dos módulos e funcionalidade do NAV. 

O que nós podemos proporcionar:
- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
-  As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BF/DN/V para o seguinte endereço de email [email protected]

Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.