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Consultor Microsoft   @ Match Profiler

Description

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Temos competências multidisciplinares e know-how na área de IT que nos permite contribuir, otimizar e progredir com os nossos clientes.

Para integrar equipa do nosso cliente estamos de momento a recrutar profissionais com o seguinte perfil:

Consultor Microsoft  (m/f) - Lisboa

O que precisas de ter:
- Experiência de +2anos na execução de projetos com as tecnologias Cloud Microsoft, mais precisamente Office 365 e Enterprise Mobility and Security
- Experiência de +5anos na área e conhecimento em tecnologias como Exchange Server e Active Directoy
- Envolvimento com as equipas técnicas da Microsoft de forma a evoluir as competências e capacidades da equipa sobre a qual terá responsabilidade
- Apoio no desenvolvimento de negócio, de forma a garantir a satisfação dos clientes e as necessidades da equipa
- Colaboração na elaboração da oferta de serviços disponibilizada pela Bizdirect
- Acompanhamento de clientes no processo de transformação digital e atuação como adviser sempre que necessário


O que nós podemos proporcionar:
- Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
- O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
- As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
- Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
- Feedback constante do teu trabalho;
- E como é óbvio bastantes convívios.

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BF/MSFT/B para o seguinte endereço de email [email protected]

Nota: PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.