Description

A Ascendi representa a actividade de um conjunto de concessionárias rodoviárias que são responsáveis pela gestão de uma vasta rede de vias de comunicação. Através do desenvolvimento e manutenção desta rede, a Ascendi contribuiu para uma maior mobilidade do país, promovendo o seu desenvolvimento económico.

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Estamos a recrutar um Analista de Sistemas Júnior

Missão

Assegurar a gestão e administração aplicacional, garantindo a resposta adequada às solicitações dos utilizadores, correcções e propostas de evolução às aplicações. Colaborar na projecção e concepção de Aplicações no âmbito de execução de projectos de desenvolvimento.

Principais Actividades

• Gestão, manutenção e evolução aplicacional de Sistemas Corporativos e transacionais.
• Garantir a performance e qualidade da informação disponível nas aplicações.
• Desenvolver aplicações e processos necessários ao tratamento da informação.
• Gerir as aplicações, promovendo as necessárias correções, intervenções, documentação, testes e evoluções.
• Apoio e formação aos utilizadores.
• Analisar os fluxos de informação e realizar testes ao tratamento automático da informação
• Análise e resolução de problemas, em articulação com as diversas áreas.
• Promover e executar evoluções funcionais e técnicas às aplicações com o objetivo de maior eficiência.
• Participar na implementação de Projetos de Sistemas de Informação.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área de Sistemas de Informação/Novas Tecnologias
• Experiência de 1 ano em funções similares
• Experiência de programação orientada a objetos em ambiente Web (.Net C#/Java)
• Conhecimentos de Bases de Dados (SQL Server)
• Conhecimentos técnicos SAP (preferencial)
• Experiência em metodologias ágeis (preferencial)
• Bons conhecimentos de inglês
• Boa capacidade de comunicação/Relacionamento interpessoal
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• Gestão de tempo
• Rigor e orientação para a qualidade
• Capacidade de organização e planeamento
• Rigor e raciocínio analítico

Como se candidatar

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/36/19) para [email protected]